南京旅游职业学院 选修课管理办法（试行）
新闻类型：教务规章制度 加入时间：2008年3月7日9:16
第一章 总 则
第一条 为全面推进素质教育，拓宽学生知识面，全面提高学生的道德素质、科学文化素质、身心素质、审美情趣，进一步加强对学生实践能力和创新精神（创业能力）的培养，促进学生在德、智、体等诸方面和谐发展，本院（校）决定，除开设的必修课外，另开设选修课，现制定管理办法如下：
第二章 选修课的开设与要求
第二条 选修课开设范围主要包括：社会科学，自然科学、文学、艺术等方面内容。重点开设下面四类选修课程。
1、知识拓展类课程：结合必修课的知识进行知识面的拓展，重点改善学生的知识结构。
2、实践能力培养类课程：将学科知识与生活实践紧密结合，着眼于对学生实践能力的培养。
3、 学科综合类课程：糅合多种学科内容，注重培养学生的综合分析能力。
4、智能发展类课程：培养学生的兴趣爱好，帮助学生着力发展一项或多项智能，发展个性特长。
第三条 授课对象为：所有在校学生（包括普高生、五年制学生和成高生）。
第四条 开设条件：
1、每门课程不能少于8课时（0.5学分）有明确的教学目的、教学要求及详细完整的教学纲要。
2、主讲教师应具备较深厚的专业理论水平、一定的教学经验，并在所开设选修课方面确有专长或有较深造诣。
3、选修课人数在25人以上方可开班。
4、开课后因教师本人或教学内容等方面的原因，导致教学效果差或选课学生不足25人的公选课，教务处可以决定缓开课程。
第三章 选修课的选修程序
第五条 选修课必须办理登记与审批手续。具体程序：授课教师申报→教研室审查→教务处审核→列入课表开课。
1、每学期第十二周前，教师到教务处领取或在校园网上下载《金陵旅馆管理干部学院/南京旅游学校选修课开课申请表》(见附表)，向教研室提交课程简介、教学纲要、教学日历、适合对象和接纳人数等资料。
2、各系部根据专业培养计划对教师个人申报情况审查后汇总，将本部门下学期拟开设的选修课程报至教务处。
3、教务处审核后进行汇总整理，在每学期第十五周将下一学期拟开设的选修课程向全校学生公布（该学期公共选修课课程名称、学时、学分、课程简介、开课单位及任课教师）。
第六条 学生应在每学期第十六周内以班为单位，由班主任负责组织学生到网上进行选课。
第七条教务处根据学生选课情况决定下学期可开设的选修课程进行排课，在每学期初将课表印发各教研室、各班级和授课教师本人，确保选修课的准时开课。
第四章 选修要求
第八条 学生必须在规定时间内选课。原则上，每学期选修1门，最多2门。在毕业前，每人至少完成2个学分选修课。
第九条课程一经选定，一般不得变动。凡需退选改选者，应在开学一周内在教务处办理退选、改选手续，并以1门为限，上课后不得再办理任何退选、改选或加选手续。
第五章选修课的教学管理
第十条 公选课开出后，任课教师不得随意调课或停课，确需调课或停课者，必须提前一周报教务处批准。随意调课或停课以教学事故论处，并取消授课教师一年内开设公共选修课的资格。
第十一条 所有选修课由教务处编班上课，实行考勤制度。未经批准，擅自听课、考试者，其成绩不予承认。
第十二条 选修课倡导教学内容、方法和手段创新，鼓励尝试问题式的讲课、专题性的讲座论文(设计)式的考卷。
第十三条 学生必须按时上课，完成作业，参加课程考核及其它教学活动，凡累计缺课超过课程总学时三分之一者，取消其听课与考核资格，并予以通报批评。
第十四条 选修课的课程考核采用考查方式，其成绩的评定采用五级制记分，教师可根据学生的学习情况、上课出勤情况、作业完成情况等环节进行考核，力求全面公正地评价学生的学习状况。
第十五条 考核方式：可在本课程结束前课内随堂进行，课程考核前，任课教师要认真做好学生考核资格审查工作；任课教师应在考核结束后一周内，将考核成绩输入成绩库。
第十六条 选修课没有缓考、补考等，凡缺考、作弊或考核不及格者，该门课程不计，只能在下一学期重新选修。
第十七条 选修课教学计入当月教学工作量
附件：选修课开课申请表下载
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